今年年初，國家電投集團(tuán)鋁電公司（寧夏能源鋁業(yè)）開展密切聯(lián)系群眾活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一竿子插到底”，與一線職工同吃、同住、同勞動(dòng)，通過8個(gè)方面23項(xiàng)措施，把黨建工作做到職工心坎上，激發(fā)職工的主人翁意識。
高溫車間有了新設(shè)備
8月22日，鋁電公司寧東分公司電解四車間，偌大的電解車間，熱氣彌漫。頭戴吸汗帶、安全防護(hù)帽，身穿秋衣及加厚勞保服、腳穿絕緣鞋，巡槽工穆鳳寶正在巡查電解槽。
“一下，兩下，三下、四下……”巡槽時(shí)需要打開電解槽觀察是否有“堵包”。如有堵包，需拿起鋼釬用盡全身力氣搗掉。穆鳳寶告訴記者，以前用的是老式槽控機(jī)，每天要巡視8遍，最少搗掉80多個(gè)“堵包”，一個(gè)班下來，走2萬多步。
自從開展密切聯(lián)系群眾活動(dòng)以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下車間，與工友們同吃、同住、同勞動(dòng)。了解到安裝智能槽控機(jī)后，工人們勞動(dòng)量減三成，機(jī)器更加穩(wěn)定，鋁電公司迅速布置，在車間全面安裝。僅一個(gè)多月，決策審批、資金落實(shí)、招投標(biāo)等事項(xiàng)全部完成，改造工作全面啟動(dòng)。
穆鳳寶感嘆：“干部和我們一起干活、吃飯，沒一點(diǎn)官架子，還幫助我們解決工作技術(shù)難題，這樣的下基層我們歡迎?！?/p>
黨員干部煤場送溫暖
在開展密切聯(lián)系群眾工作中，國家電投鋁電公司黨員干部紛紛沉下身子，主動(dòng)搜集問題，尋找線索，問民憂、解民困。
國家電投鋁電公司寧東臨河發(fā)電廠煤場，煤場調(diào)度中心副調(diào)度長張競拓正在引導(dǎo)卸車?！巴蟠蚍较虮P，再靠一點(diǎn)?！彼麆傄龑?dǎo)完一輛車，緊接著又來了一輛車。他露著黑眼睛對記者說，冬天一身黑，夏天一身泥，最忙時(shí)，18名接卸員一天接了427臺煤車。
粉塵大、噪音強(qiáng)、工作量大、喝水不便、無處吃飯……這里一度成為臨河發(fā)電廠職工最不愿意去的地方。
“沒想到這次下來的干部實(shí)實(shí)在在地跟著我轉(zhuǎn)了3天的煤山，拉家常、問困難。”張競拓說。集團(tuán)干部離開班組沒多久，集團(tuán)工會(huì)便組織人員為煤場工人送來冰柜，還不限量地供應(yīng)雪糕、汽水。
“最近先后有3位干部到我們這兒跟班，送來了防暑飲料，又為我們提檔增資，大事、小事解決了不少，實(shí)實(shí)在在溫暖了職工的心。”張競拓說。
據(jù)了解，國家電投鋁電公司黨委密切聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施近4個(gè)月以來，各級黨員干部深入134個(gè)班組跟班勞動(dòng)，既從力戒形式主義、推進(jìn)班組減負(fù)等基層管理方面解決了301項(xiàng)問題，又從改善職工工作生活環(huán)境、維護(hù)職工切身利益方面解決了74項(xiàng)問題。（記者 趙 磊）
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